Del 19 al 21 de noviembre de 2025, Cartagena se consolidó como el epicentro del debate energético en Colombia durante la VIII Cumbre de Petróleo, Gas y Energía, un evento que reunió a más de 2.500 profesionales nacionales e internacionales, entre autoridades gubernamentales, empresarios y líderes técnicos del sector.
JDV Partners participó activamente en este espacio, fortaleciendo su posicionamiento como aliado estratégico en la gestión de talento especializado para la industria de Oil & Gas. Nuestra presencia estuvo orientada a identificar oportunidades en reclutamiento técnico, consultoría en Recursos Humanos y análisis de tendencias de talento para proyectos energéticos en expansión, particularmente en segmentos de gas natural, producción y operaciones críticas.
Hallazgos clave del evento
Durante la cumbre se desarrollaron más de 120 conferencias técnicas que abordaron ejes estratégicos como producción, midstream, sostenibilidad, innovación y transición energética. Las discusiones destacaron la necesidad de reactivar el sector tras la disminución de la actividad exploratoria en los últimos años, así como la urgencia de garantizar la seguridad energética del país en un contexto de transición hacia fuentes renovables.
Adicionalmente, la feria empresarial contó con más de 120 stands, evidenciando el dinamismo de la cadena de valor del petróleo y el gas, y el interés de los actores del sector por mantenerse activos y competitivos frente a los cambios regulatorios, tecnológicos y de mercado.
Contexto del mercado energético (2025–2026)
Colombia enfrenta un escenario retador marcado por la disminución en la actividad de taladros y la necesidad de reponer reservas, mientras avanza en proyectos estratégicos como el desarrollo de gas costa afuera y la implementación de soluciones de importación de gas natural licuado (GNL) para cubrir posibles déficits de suministro. En este contexto, Ecopetrol proyecta inversiones entre COP 22 y 27 billones para 2026, con foco en upstream, gas y transición energética, lo que refuerza la importancia de contar con talento altamente calificado para ejecutar estos planes.
Implicaciones para el talento
A pesar de la baja en la actividad de perforación, la demanda por talento especializado continúa siendo un factor crítico para la industria. Se evidencian necesidades claras en perfiles técnicos para operaciones de producción, levantamiento artificial y recobro mejorado, así como en roles de liderazgo como gerentes de equipos de bombeo y top drives. Asimismo, las áreas de soporte estratégico —especialmente IT y finanzas— se consolidan como funciones clave para la sostenibilidad y eficiencia de los proyectos energéticos.
JDV Partners responde a estas necesidades con una visión global, acompañando procesos de reclutamiento especializado no solo en América Latina, sino también en Medio Oriente, a través de nuestra oficina en Abu Dhabi y nuestra alianza con TechBridge, ampliando así nuestra capacidad de atender proyectos energéticos de alta complejidad en distintos mercados.
Carlos Gavilanes
Business Development Manager
JDV Partners
Specialized Recruitment / Labor Hire / Outplacement / Employee Wellbeing
Acerca de JDV Partners
JDV Partners, líder internacional en Consultoría de Talento Humano, Reclutamiento y Selección de Personal, se especializa en ocho (8) sectores que se interrelacionan entre sí (Logística / Infraestructura y Construcción / IT & Telco / Energías Renovables / Energía Eléctrica / Hidrocarburos / Minería / Gobierno). Experimenta un crecimiento sostenido en todas las regiones donde opera, centrando su enfoque en Recursos Humanos con servicios como Reclutamiento y Selección de Personal, Entrenamiento y Capacitación, Bienestar Laboral, Implementación de Software de Recursos Humanos, Outplacement, Administración de Nómina, entre otros.
Nuestra propuesta busca activamente relaciones comerciales con empresas que desarrollan negocios u operaciones en Latinoamérica, Norteamérica y Europa.
Para obtener más detalles sobre los servicios de Consultoría en Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección de Personal, Bienestar Laboral y otros de JDV Partners, comuníquese con Juan David Viñas, Managing Director, al número +57 300 5551290 o por correo electrónico a carlos.gavilanes@jdvpartners.com.
