Contamos con un SRA (Sistema de Rastreo de Aplicantes) donde tenemos +40.000 candidatos pre-filtrados y evaluados por nosotros a lo largo de la trayectoria que sirve como herramienta adicional a incluir dentro de nuestros procesos de selección apoyados adicionalmente por las publicaciones realizadas en redes especializadas en la industria, así como referidos a través de nuestra red de contactos.
En áreas transversales de la organización tales como Recursos Humanos, Finanzas, Comunicación Interna y Externa, Legal entre otras recomendamos a nuestros clientes abrir el espectro en las posibilidades de candidatos que hayan trabajado en industrias similares para tener una amplia gama de selección y ampliar el margen de éxito en el largo plazo en la identificación del candidato ideal que vaya acorde a la cultura organizacional y objetivos de nuestra compañía cliente. Para otro tipo de cargos especializados que requieren de cierto expertise técnico en la industria sí será indispensable la experiencia previa en esta misma industria.
Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 084 de febrero 2 de 2017