JDV Partners

Somos tus socios estratégicos en consultoría de Recursos Humanos y Selección de Personal

Enfoque personalizado

Estándares de calidad

Pasión e innovación

¿Cómo nos diferenciamos?

Contamos con un SRA (Sistema de Rastreo de Aplicantes) donde tenemos +40.000 candidatos pre-filtrados y evaluados por nosotros a lo largo de la trayectoria que sirve como herramienta adicional a incluir dentro de nuestros procesos de selección apoyados adicionalmente por las publicaciones realizadas en redes especializadas en la industria, así como referidos a través de nuestra red de contactos.

En áreas transversales de la organización tales como Recursos Humanos, Finanzas, Comunicación Interna y Externa, Legal entre otras recomendamos a nuestros clientes abrir el espectro en las posibilidades de candidatos que hayan trabajado en industrias similares para tener una amplia gama de selección y ampliar el margen de éxito en el largo plazo en la identificación del candidato ideal que vaya acorde a la cultura organizacional y objetivos de nuestra compañía cliente. Para otro tipo de cargos especializados que requieren de cierto expertise técnico en la industria sí será indispensable la experiencia previa en esta misma industria.

Servicios

Bienestar Laboral

  • Flexibilización del programa de beneficios al interior de tu compañía.
  • Paquetes de entrenamiento personalizado en cinco categorías (Prosper, eat, move, play, relax & shop).
  • Bienestar emocional, escucha activa, psicoterapia y nutrición.

Búsquedas Ejecutivas

  • Consultores Senior Profesionales con historial de entrega exitosa de búsquedas de C-Suite, Vicepresidentes, Directores, Presidentes y Gerentes Generales.
  • Red de contactos interna y externa tanto local como Global.

Búsquedas Singulares

  • Búsquedas singulares de Profesionales, Gerencia Media y Alta.
  • Modalidad contractual a término indefinido, fijo y/o obra o labor.
  • Áreas operativas y de soporte.

RPO (Recruitment Process Outsourcing)

  • Proyectos de Reclutamiento y Selección de Personal a gran escala.
  • Búsqueda de Expatriados, repatriados, profesionales nacionales y de la zona de influencia del proyecto.
  • Ideal para proyectos de puesta en marcha de una operación y/o expansión.

Mapeo de Talentos

  • Etapa previa al Reclutamiento que minimiza tiempos de contratación.
  • Ideal para proyectos especiales o licitaciones.
  • Anticipación a riesgos en programas de planeamiento de sucesión de carrera.

Administración de Personal

  • Contrato directo a través de JDV Partners Inc.
  • Incluye servicio de nómina, registro parafiscales, elaboración de contratos, vinculación y desvinculación de personal.

Transición Laboral

  • Acompañamiento profesional 1 a 1 en la etapa de transición de carrera.
  • Aporte realista y objetivo del contexto actual de mercado.
  • Responsabilidad social con tus colaboradores.

Especialistas en industrias transversales

Energías Renovables

Petróleo y Gas

Minería

Energía Eléctrica

IT y Telecomunicaciones

Infraestructura y Construcción

Logística

Gobierno